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杭州猎头公司联系候选人前要做什么?

来源:沃锐猎头公司 ??? 新闻资讯 |发布时间: 2019-02-01
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  大多数猎头公司应该都遇到过这样的问题,于候选人联系总是说不到几句就匆匆结束了谈话,有的候选人的态度也不是很好,其实这些也的是猎头公司存在的问题,来看看杭州猎头公司联系候选人前要做什么?

  了解候选人最近的工作情况

  杭州猎头公司在拨通第一通电话之前,一定会对该候选人简历中的最近一份工作的内容有所了解,从中了解到该候选人最近工作是不是对应行业的,对于杭州猎头来说,服务的对象只是该行业的企?#23707;?#20505;选人。然后还要确定其在该公司的主要工作职责是什么,其职责范围内主要做哪些工作,以便自己更好找到适合推荐的职位。

  了解候选人?#27779;?#20225;业的状况

  要了解候选人?#27779;?#30340;企业也是杭州猎头公司必做的工作,并且要尽可能详细的了解该企业的发展状况,竞争对手以及行业优势及劣势。然后着重了解下,该行业的人选在这个企业中?#27779;?#30340;职位的受重程度以及其工作内容对企业发展的影响。?#28304;?#26469;判断该人选的离开与存在会对企业造成的影响,这也可以判断出此候选人在行业中的竞争力度。

杭州猎头公司联系候选人前要做什么

  建立详细候选人的档案

  对于杭州猎头公司来说,即使你第一次电话交流时,发现推荐的职位并不是行业候选人想要的,如果时间允许,此时杭州猎头?#19981;?#35810;问人选的需求,线下?#19981;?#32487;续帮忙留意推荐,不管怎么样杭州猎头公司都会给候选人留下一个良好的服务印象,这次不合适,说不定下次就有了合适的机会进行合作,候选人给自己多留条后路,猎头也给自己多一个机会。挂完电话后,杭州猎头会对这位候选人进行存档,?#19981;?#36866;时的回访,有合适的企业就可以继续推荐。

  和候选人联系前期的准备是不可少的,这也杭州猎头公司必会做的,在后期?#19981;?#20943;少很多麻烦,也能增加候选人对你的信任度。

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